ВНЖ цифрового номада в Испании: новый список документов для продления

Процедура продления ВНЖ цифрового номада в Испании изменилась: список обязательных документов заметно сократился, но теперь в нём появились налоговые декларации. На первый взгляд подаваться стало проще — на практике всё чуть сложнее, чем кажется. Разбираем новый список по пунктам и объясняем, что осталось за кадром.

Краткий ответ

Что именно изменилось

Главная идея реформы — сместить акцент с «досье о вашей квалификации и компании» на подтверждение того, что вы реально живёте и платите налоги в Испании. Отсюда два движения навстречу друг другу: бумаг о прошлом (диплом, стаж, регистрация компании) стало меньше, а доказательств налоговой интеграции — больше.

Новый список документов для продления

1. Подтверждение социальных взносов. Для номадов в найме — сертификат о покрытии социальными взносами работника; для номадов-аутономо — Vida laboral. Смысл — показать, что вы выполняли и продолжите выполнять условия резиденции.
2. Паспорт — только первая страница с данными. Важно: паспорт должен быть актуальным. Если за три года вы меняли документ, показываете последний.
3. Пошлина и квитанция об оплате.
4. Анкета MIT — с интересной оговоркой: preferiblemente con firma digital, то есть предпочтительно подписать электронной подписью, а не от руки.
5. Действующий контракт (или контракты). Несколько контрактов можно было показывать и раньше — здесь ничего не поменялось.
6. Копии налоговых деклараций за два периода до подачи, предоставленных в испанскую налоговую. Это принципиальный момент: в пункте указана Agencia Tributaria — именно испанская Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), а не декларации из любой страны. Если к моменту подачи у вас уже сданы две годовые декларации — показываете их; если ещё не набралось — собираете то, что есть (годовую, свежие квартальные).
7. Частная медицинская страховка — только для номадов в найме.

Кому что нужно: найм против аутономо

Что убрали из обязательного

• Подтверждение образования или рабочего стажа.
• Сертификат о регистрации компании.
• Письмо от работодателя с разрешением выполнять работу из Испании.
• Банковские выписки и фактуры.
• Резюме.

«Как будто бы легче» — но радоваться рано

Список действительно выглядит в разы легче прежнего. Но «как будто бы» здесь ключевое: если документа нет в списке обязательных, это не значит, что его не могут запросить.

Показательный пример из прошлой практики: в старом списке не было банковских выписок — но это не мешало UGE требовать их нотариальное заверение. Не было и справки из налоговой об отсутствии долгов — а дозапросы всё равно приходили. Логика ведомства остаётся прежней: формальный минимум — это база, а не потолок.

Поэтому разумная стратегия — готовить комплект с запасом: к новому обязательному набору (включая налоговые декларации) держать наготове и то, что убрали из списка, — сертификат, письмо, диплом, выписки. Как сложится практика и что именно UGE начнёт дозапрашивать по новым правилам, станет понятно только после первых подач.

Что делать уже сейчас

• Если планируете продление через пару месяцев и знаете, что какой-то документ готовится долго (например, сертификат о регистрации компании в экзотической юрисдикции), — начинайте заниматься им заранее, на всякий случай.
• Особое внимание — номадам-аутономо, которые будут продлеваться с новым контрагентом, а не тем, что был заявлен при первичной подаче.
• Проверьте, что паспорт актуален, и заранее оформите электронную подпись для анкеты MIT.

Хорошая новость про дипломы

О мучениях с апостилированием дипломов, похоже, можно забыть: трёхлетний рабочий стаж покрывается сроком первичной резиденции, поэтому подтверждать образование заново для продления не требуется.

Правила свежие, и апдейтов по мере накопления практики будет много — следите за изменениями.

FAQ